Conheça a Mira — consultoria inteligente em saúde mental corporativa que cuida do que move sua empresa: as pessoas.
Mais do que adequação à NR1: solução com resultado mensurável.
O capital humano não é apenas um custo ou um risco, é o que faz a engrenagem do negócio girar. O problema é que, além de ser o seu maior ativo, ele também é sua maior vulnerabilidade quando a gestão de riscos ignora o comportamento, o ambiente e a saúde mental de quem está na linha de frente, fazendo o negócio acontecer.
Afastamentos por transtornos mentais crescem 38% ao ano no Brasil. Cada colaborador afastado por burnout representa semanas de produtividade perdida, custo previdenciário e ruptura nas equipes.
R$ 40 mil (custo médio de um afastamento por saúde mental)
Equipes desmotivadas produzem menos, erram mais e saem primeiro. O turnover invisível (quando o colaborador está presente mas mentalmente ausente) pode custar mais do que a rotatividade declarada.
1,5× o salário anual (custo médio de substituir um funcionário)
Processos trabalhistas por assédio moral, estresse ocupacional e ambiente psicologicamente inseguro aumentam a cada ano. A responsabilidade do empregador está sendo redefinida pelos tribunais.
+62% em ações trabalhistas por saúde mental nos últimos 3 anos
A partir de Maio de 2026, a NR1 do Ministério do Trabalho exige identificação e gestão dos riscos psicossociais. Não basta documentar, é preciso agir e implementar. Poucas empresas sabem o que fazer, e um número ainda menor sabe como fazer bem esse trabalho para ter não apenas uma conformidade com a norma mas também um retorno positivo em produtividade e bem-estar.
Obrigatório para empresas de todos os portes, sem exceção
A Mira Consultoria Inteligente existe para cuidar do bem mais valioso de um negócio: A mente de quem faz sua empresa funcionar.
Nossa abordagem combina rigor técnico com profundidade humana, embasada em ciência do comportamento, comunicação empresarial aplicada e psicologia positiva adaptadas ao ambiente organizacional.
Não entregamos palestras motivacionais de um dia. Entregamos um diagnóstico preciso, programas contínuos e resultados que aparecem nos indicadores do seu negócio.
Nosso DRPS mapeia com precisão os 13 fatores psicossociais definidos pelo Ministério do Trabalho com profundidade clínica-organizacional.
A exigência da norma não comporta mais palestras esporádicas. O exigido pelo MTE são programas de acompanhamento estruturados com métricas claras e ajustes constantes ao contexto da sua organização, com relatórios de conformidade e evolução entregues ao final de cada ciclo.
Relatórios quantitativos para que você veja o retorno sobre o investimento.
Uma investigação clínica-estratégica voltada para a saúde do ecossistema corporativo. O DRPS analisa o ambiente organizacional e não o indivíduo, e por isso consegue ser tão esclarecedor. Diferentemente de pesquisas de clima genéricas, o DRPS mapeia com precisão os riscos psicossociais que comprometem a retenção de talentos, a produtividade e o bem-estar corporativo. Nossa abordagem entrega uma visão clara dos fatores humanos que influenciam o resultado de negócio.
Uma jornada estruturada, com acompanhamento próximo em cada etapa.
Nesse primeiro encontro nós ouvimos e entendemos os desafios, as urgências, os objetivos e necessidades da sua empresa para poder elaborar com propriedade uma proposta de solução personalizada. Essa etapa é uma entrevista e não tem custo para a empresa.
Aplicação do Diagnóstico de Riscos Psicossociais. Investigamos o que os indicadores não mostram: dinâmicas relacionais, padrões de comportamento e fatores subjetivos que impactam a performance da equipe.
Com base no diagnóstico, criamos uma rota específica para a sua organização. Nenhum plano é igual ao outro (porque nenhuma empresa é igual à outra).
Implementação das ações indicadas no plano de ação previamente elaborado, tais como oficinas, programas, sessões de desenvolvimento e acompanhamento constante, conforme a indicação precisa do diagnóstico realizado. Ajustamos o programa conforme a empresa evolui e novos desafios emergem.
A cereja do bolo: Nosso relatório detalhado ao final de cada ciclo, apresentando a evolução dos indicadores avaliados com dados quantitativos. Você vê o retorno ao vivo e a cores.
Com mais de 10 anos de experiência como consultora empresarial para prestadoras de serviço, percebemos que a mente de seus colaboradores é o território mais valioso de uma empresa.
Por isso a Mira Consultoria Inteligente atua onde os indicadores tradicionais não chegam, implementando uma cultura de performance e segurança através de diagnósticos somados a planos de ação que unem eficiência operacional e saúde emocional.
Enquanto o mercado foca em processos estáticos e meramente protocolares, nós da Mira utilizamos a inteligência emocional para ganhar inteligência de negócios para sua empresa.
Unimos o rigor estratégico ao entendimento do comportamento humano para garantir que a segurança e a produtividade sejam sustentáveis, e não apenas protocolares.
A saúde mental no trabalho deixou de ser uma questão facultativa de bem-estar corporativo e se tornou prioridade nas organizações conscientes.
"Em breve, as palavras de quem viveu a transformação."
Depoimentos reais em breve
Aqui na Mira você recebe a atenção que merece e tudo começa com uma conversa.
Queremos te ouvir e entender a realidade da sua empresa antes de sugerir qualquer coisa, para que possamos ser cirúrgicos.
Se preferir, fale com a gente diretamente pelo WhatsApp, é lá que a maioria das parcerias começa.
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